| Was bedeutet Treue im Angestelltenverhältnis? |
| Treue bedeutet im Angestelltenverhältnis eigentlich sehr viel. Hier gibt es die Treue zur Firma gegenüber Geschäftspartnern. Als Angestellter sollte man im Sinne der Firma handeln und nicht nach einem persönlichen Gewinn trachten. Schmiergelder ist hier der klassische Fall von Treuebruch gegenüber der Firma. Aber oft ist Treue viel subtiler verletzt, wenn man gekündigt hat. Es ist ein Treuebruch, schlecht über die Firma zu reden in dessen Auftrag man unterwegs ist und dessen Lohn man erhält, noch viel schlimmer ist bereits für den neuen Arbeitgeber zu werben. Es gibt auch die Treue zum Chef. Säge ich an seinem Stuhl oder vertrete ich ihn in seinem Sinne, wenn er nicht gerade da ist. Wenn ich mein Leben auf maximalen Gewinn und eigenen Erfolg ausrichte, sind solche Elbogenpraktiken nicht weit entfernt. Unter dem Strich klagt aber oft das Gewissen diese Menschen an. Die einen können das Gewissen gut verdrängen, aber fast alle haben immer wieder Angst davor das es auffliegt. Wer nämlich einmal das Vertrauen des andern durch Untreue verspielt hat, hat sehr viel verloren. Das Wissen um den allmächtigen Gott hilft hier in dreifacher Hinsicht: Zuerst hilft es treu zu bleiben im Bewusstsein einer Rechenschaft Ihm gegenüber. Zum zweiten hilft es im Vertrauen, dass er uns beisteht und uns hilft und wir uns selbst nicht mit ungerechten Wegen selbst helfen müssen. Schliesslich bevor eine Spirale der Untreue entgleist (meist zieht das erste Wort weitere hinterher), gibt es vor Gott die Vergebung und Umkehr (Busse). |
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